医療法人悠紀会病院採用特設サイト

先輩からのメッセージMESSAGE

尾方 さおり

いろんなリハビリの現場があるのが魅力
仕事も私生活も充実の毎日です

悠紀会病院
理学療法士

尾方 さおり2015年4月入職

地域密着型の回復期病院で働きたいと、悠紀会へと入職しました。医療法人の中でも、病院、入所・通所リハ、訪問リハまで関連施設が多く、様々な経験が積めそうな環境も魅力的でした。若手のセラピストが多く、活気ある雰囲気も魅力だと思います。他職種スタッフも含めてみんな優しく、休みも取りやすいのもありがたいですね。長年バスケをしていたので、悠紀会でバスケットボールのサークルを立ち上げて、みんなで試合に出たりもしています。一方で仕事面では、他職種と連携しながら「利用者様を家に、地域に帰す」を目標にリハビリに取り組みつつ、学会の発表など学術面も磨いています。仕事もプライベートも、本当に充実しています!

今村 嘉宏

職員の“質”向上に取り組む、恵まれた職場
活気に満ちた明るい雰囲気が自慢です

介護老人保健施設 ゆうきの里 看護介護部主任
介護福祉士

今村 嘉宏1998年2月入職

熊本市内の老健勤務などを経験後、当施設に入職し21年目です。ここでイチから仕事を学べ、経験を積むことができました。勉強会や外部講習会への参加など、スキルアップへの取り組みが多いのが当施設の特徴。私も「実習指導者」の資格を取得し、学生などの実習を受け入れています。また、現在はアセッサー(介護職員のキャリアアップを推進・支援していく役割)として職員のスキル評価にも尽力する日々。このような環境で、職員の“質”の向上にも熱心な職場だと思います。離職率が低い一方で若いスタッフも多く、施設内は活気に満ち、実習生も「こんな明るい現場は初めて」と言ってくれます。資格があってもなくても大丈夫です。楽しく、自分らしく介護の仕事に取り組みたい方をお待ちしています!

磯野 富美

自分のライフプランに合った働き方を
看護師としての新しい働きがいが見つかる場所

悠紀会病院 看護主任
看護師

磯野 富美2002年8月入職

当院は看護師の年齢層が20代の新卒入職組から定年間近の人まで幅広く、子育て中のママも多くいます。その誰もが支え合いながら働ける環境が、当院の魅力だと思います。特に子育て中の場合は、希望に応じて短時間勤務なども選択できるので、自身のライフプランに合わせた働き方が叶うはずです。私自身も、子育てと両立しながら働き続けられています。当院は、回復期病棟・および医療療養型病棟があり、既往症が多かったり症状が重い患者様も多く居ます。その中で、回復期病院での経験はもちろん、急性期病院や地域の医院など、様々な経験が生かせる場所です。看護師としての新しいやりがいを感じたい方、人間関係や激務に悩まされず自分らしく働きたい方、まずは当院を見においでください!

松本 啓司

資格ゼロからでも頑張れて、評価してもらえる
介護の新しい形の確立へ、挑戦の日々です

介護医療院 ゆうきの里
介護支援専門員(ケアマネージャー)

松本 啓司1991年6月入職

資格を何も持っていませんでしたが、「楽しそう」と当院に応募し、30年以上勤務しています。リハビリ助手をしながら介護福祉士の資格を取り、「他の職種も経験したい」と小規模多機能ホームに異動し、介護支援専門員の資格も取りました。そして今は「介護医療院」でケアプランをご提案する業務を担当。資格ゼロからでもキャリアアップを支えてもらえ、同じ悠紀会の中でも様々なキャリアを経験できるのがありがたいですね。何より、頑張った分だけ評価してもらえる仕組みは大きなやりがいです。施設と病院を兼ね備えた「介護医療院」は、恐らく今後ニーズが高まる環境。その先駆者として、利用者様やご家族の気持ちをくみ取りながら、道を切り開いていきたいです。

荒川 剛士

ワークライフバランスが取れた環境で
介護の仕事に日々、やりがいが生まれています

介護老人保健施設 ゆうきの里 通所リハビリテーション部副主任
介護福祉士

荒川 剛士1999年4月入職

人に接する仕事をライフワークにしたいと介護福祉士の資格を取り新卒で入職。それから20年以上勤めています。自分も含め長く勤める職員が多く、離職率が低いことは当施設の大きな魅力です。業務効率化が進むなどワークライフバランスが取れていて、私も毎日余裕を持って保育園のお迎えに行けています。通所リハは利用者様もスタッフも皆明るく、利用者様同士の交流も盛んです。また、やらされるのではなく自発的に楽しむリハビリへの取り組みも活発です。自然と意欲的になる利用者様の楽しそうな様子を見ると、他職種協働で働きかけることができて良かったと感じます。一生の仕事と決めた介護の仕事を、楽しく長く続けられる環境に感謝しています。